Este lunes, los empleados de LinkedIn encontraron en su bandeja de entrada un mensaje en el que la red social les informaba que llevaría a cabo despidos y que enviaría un nuevo correo a los afectados en el transcurso de una hora. En total, la compañía ha cesado a 668 individuos que pertenecen, principalmente, al departamento de I+D, además de a las áreas de ingeniería, producto, talento y finanzas.
LinkedIn busca alcanzar los objetivos establecidos para 2024
Este no es el primer ajuste de personal que LinkedIn lleva a cabo durante este año, ya en mayo se realizó una ronda de despidos que impactó a 716 trabajadores. Con esta nueva noticia, la cantidad de despidos efectuados por la compañía en 2023 ascendería a 1.384.
Entre las razones proporcionadas por la red social para justificar su elección, destaca el estar haciendo un esfuerzo por alinear mejor sus recursos, con el fin de cumplir con sus planes diseñados para 2024. Asimismo, en un comunicado, LinkedIn ha señalado que «mientras ajustamos nuestras estructuras organizativas y optimizamos nuestra toma de decisiones, seguimos invirtiendo en prioridades estratégicas para nuestro futuro y asegurándonos de seguir ofreciendo valor a nuestros miembros y clientes«.
Aunque LinkedIn no ha especificado cuáles son esas «prioridades estratégicas» de las que menciona, estas podrían estar muy relacionadas con la IA. Y es que, a principios de mes, la red social comunicó que incorporaría nuevas funcionalidades impulsadas por inteligencia artificial.
La compañía también aseguró que «estamos comprometidos a proporcionar todo nuestro apoyo a todos los empleados afectados durante esta transición y a garantizar que sean tratados con consideración y respeto«.
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